降低用工成本。对纳入紧缺型高技能人才培训目录的，补贴基准上浮30%。院校联合企业开设“订单班”“冠名班”不少于200个，为企业定向输送技能人才6000人以上。（牵头单位：市人力资源社会保障局、市教育局）
降低用能成本。鼓励生产要素企业降低运营成本，推动水、气、热大用户合同交易扩容，降低用能大户认定门槛。（牵头单位：市发展改革委）
降低交易成本。在工程建设项目招标过程中，全面推行以保函、保险、信用承诺方式替代投标保证金。国有企业自行采购的，推行保函、保险替代现金保证金。鼓励采购人、国有企业不收取履约保证金；确需收取的，推行电子保函（保险）按保证金额度的6折缴纳。优化公证服务惠企机制，制定公证收费减免事项目录。（牵头单位：市数据局；责任单位：市财政局、市交通运输局、市水利局、市住房城乡建设局、市国资委、市司法局）
降低物流成本。加强区域物流协同联动，加快实现铁路、港口、船公司、民航等企业信息系统对接和数据共享，搭好利企撮合平台，提升综合运输效率。推动跨境电商物流、航运物流、海外仓建设取得新突破。（牵头单位：市发展改革委、市交通运输局；责任单位：市商务局、宿迁海关、市港口集团）
规范涉企收费。坚持“零收费”制度，继续实施工业企业、小微企业立项阶段行政事业市权范围内“零收费”；行政管理类设备系统或产品配置，继续实行“谁主张谁付费”的部门付费制度。加强中介机构监管和行业自律，指导行业协会商会制定并发布《行业自律公约》，加大对垄断行为的查处提醒整改力度，营造公平竞争市场环境。开展涉企乱收费专项治理行动，曝光违规收费典型案例。（牵头单位：市发展改革委、市市场监管局；责任单位：市财政局、市数据局、市国资委、市民政局、市工商联）
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