盛蕾调研就业工作

4月17日下午，市委书记盛蕾调研就业工作。她强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，大力实施就业优先战略，不断夯实培训“支撑点”、构建就业“立交桥”，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，为推进中国式现代化宿迁新实践提供有力支撑。

“365”零工市场位于市区核心商圈宝龙广场，是宿迁市首个规范化零工市场。盛蕾在详细了解线下求职咨询和用工信息收集等情况后指出，零工市场一头连着用人单位，一头连着零工群体，要聚焦“4050人员”等就业困难群体，积极提供政策咨询、技能培训、就业帮扶等“一站式”服务，更好满足群众求职需求。要畅通线上平台信息收集、推广应用、监测监管途径，提升岗位发布及时性、就业服务精准度，加快形成灵活就业“蓄水池”。

农民工工资支付监控预警系统是我市“智慧城市”首批民生建设项目，有效提升了全市根治欠薪管理和数字化服务水平。在实地观看系统演示后，盛蕾强调，要坚持扩面提质并重，加强部门数据联通，加大社会类项目监督管理，进一步完善预警风险闭环处置机制，切实维护广大农民工合法权益。

在宿迁技师学院，盛蕾走进数字产业学院、京东校园馆、汽车实训基地等地，认真了解产教融合基地建设情况。她指出，要坚持以促进就业为导向，依据产业用工标准，定制化培养技能人才，打通“学历+技能”双向发展通道，不断增加高层次技术技能人才供给，真正形成教育办学活、就业出路广的发展格局。

在宿豫区豫新街道家门口就业服务站，盛蕾仔细了解该区服务站点分布情况和工作成效。她强调，要坚持供给侧和需求侧双向发力，积极整合各方资源，多渠道、多形式强化信息发布、提供培训服务，实现企业与求职者的精准对接、高效匹配。

宿迁联盛集团是我市首批开展职称自主评审和技能人才自主评价的企业之一。盛蕾深入了解联盛技能人才培训情况，她指出，要充分发挥产业链链主企业主导作用，强化企业创新主体地位，加强地企联动、企企合作，系统开展技能培训和等级认定，打造产学研深度融合的标杆典范。

调研中，盛蕾指出，就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康稳定发展。要加强就业服务体系建设。聚焦“高质量充分就业”目标，扎实开展各类就业促进行动，统筹城乡就业政策体系，完善创业带动就业保障制度，不断扩大就业服务覆盖面，推动高质量发展与高质量充分就业协同共进。要搭建多元就业帮扶平台。坚持“线上+线下”协同发力，用好各类平台资源，抓好政策宣传、岗位采集、创业扶持等工作，加强供需两端精准对接，让就业者找到满意工作，让用人单位用到合适人才。要持续强化职业技能培训。坚持前瞻视角，聚焦细分赛道，健全完善职业技能培训体系，深化产教融合、校企合作，积极开展多方向技能培训，深度拓展零工市场服务功能，切实提高劳动者的技能水平和就业能力。要健全完善社会保障体系。健全完善灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保障制度，构建更加和谐稳定的劳动关系，坚决维护劳动者合法权益，进一步营造良好就业生态。

市领导武倩参加调研。（记者 纪雅囡 俞艳）