今年以来,宿豫区通过专班化运作、项目化运行、预警化研判,推动城市公共空间治理进入2.0时代。在全市一季度城市公共空间治理考核中,以98分成绩位列全市第一。
一是坚持专班化运作,完善组织架构。围绕“共有、共建、共治、共享”的治理理念,积极推动多元主体广泛参与,集中城管、住建、资规、属地街道等单位相关人员,构建“一办五组六班”组织领导架构。一办,即实体化办公室,区政府分管领导为主任;五组,即综合事务组、宣传报道组、规划方案组、推进实施组、督查考核组;六班,即管线管网专班、道路绿化专班、地面设施专班、立面容貌专班、环境卫生专班、交通秩序专班。
二是坚持项目化管理,创新治理机制。深入实施“项目整治”+“项目建设”双轮驱动战略,推进城市公共空间治理全面升级。按照“治理项目化、项目责任化、责任节点化、节点清单号”原则编制了一系列点线面相融合的治理方案。制定强弱电管线整治(城市空间“蜘蛛网”清零行动)、主次干道撤桶定时定点垃圾分类收集(城市空间“垃圾桶”清零行动)等提升工程,着力构建宿豫区2022年公共空间治理“66100”项目体系。目前,已排定建设项目55项,整治项目45项。
三是坚持预警化研判,压实工作责任。创新设立项目推进“红黄绿”三色预警晾晒台,对项目建设进度超前或达到序时进度的“亮绿灯”,对项目建设进度即将滞后的“亮黄灯”,对项目建设进度严重滞后的“亮红灯”,让项目建设进度一目了然,以此压实项目建设责任,传递项目建设压力,激发项目建设激情,为治理项目提质增速注入动力。1-5月份,已对1个项目“亮红灯”、9个项目“亮黄灯”,约谈相关责任人12人次。
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