宿豫区人社局：服务“零距离”赋能发展新动能

去年以来，宿豫区人社局立足部门职能，聚焦人才引育、技能培训、权益保障等领域，以“零距离”服务为区域发展保驾护航。

人才引育添活力。通过举办专场招聘会、深化校地合作等方式，为区内现代服务业精准输送专业技能与管理人才。去年以来，开展线上线下招聘会 40 余场，发布岗位超 1.2 万个，成功引进各类服务业人才 3000 余人，有效满足企业用人需求，推动服务水平跃升。

技能培训强根基。出台《产业人才“个十百千”培育工程实施方案》，实施“筑基、育林、拔尖”三大行动，针对现代服务业岗位需求定制培训课程。去年以来，围绕区内产业需求开展补贴性职业技能培训 4900 余人次，新增职业技能鉴定取证 4000 余人次。

劳动保障筑底线。严格落实职业伤害保障试点工作，为新就业态劳动者开通职业伤害 “绿色通道”，推行不见面审批，实现符合条件案件 “申请即受理、10 日内结案”，确保工伤人员及时获得救治与补偿。为新业态劳动者提供咨询 200 余次，调处案件 70 余件，确认新业态劳动者职业伤害 30 余起。