宿豫区人社力量全力服务乡村振兴大局

今年以来，宿豫区人社局充分发挥工作职能，结合实际，聚焦三农，助力农民创业，广泛开展就业技能培训，加快构建城乡一体的创业扶持政策体系，积极引导高校毕业生到基层就业，多方位全力服务乡村振兴大局。

深入落实惠农政策，鼓励广大农民工返乡就业创业。对自主创业的返乡农民工，在税收方面，为农民工创业企业提供鼓励发展的政策，如减免税收等，积极引导和促进农民工创业。积极拓宽富民路径，实施就业创业富民行动。2024年以来，发挥金融在促进创业带动就业中的重要作用，发放富民创业担保贷款400余万元，支持农村创业者60余人，通过扩大对辖区内重点群体的创业宣传，不断营造促创、助创的良好社会氛围。

广泛开展就业技能培训。结合区内重点企业的岗位需求，会同宿迁技师学院，为待就业农民工提供相应的培训信息。指导企业与宿迁技师学院合作开展培训，组织有培训意愿的农民工参加就业技能培训。今年以来，开展农民工就业技能培训500余人次。

大力推进岗位技能培训。针对已就业人员，鼓励其所在企业积极开展岗前培训、岗位技能提升培训、新型学徒制培训和高技能人才培训。结合宿豫区产业发展需求，积极开展产业发展和就业需求量大、紧缺型职业（工种）技能培训。2024年，开展在岗农民工职业技能培训400余人。

积极开展创业培训。针对拟创业和创业初期人员，依托就业创业驿站，实现创业培训（实训）、开业指导、担保贷款、政策落实等方面“一条龙”服务。加强创业载体建设，推进创建省、市级创业基地。截至目前，开展农民工创业培训200余人。

积极引导高校毕业生到基层就业。依托“三支一扶”基层服务项目，不断优化服务，指导用人单位对“三支一扶”高校毕业生的政治素养、业务技能和基层工作方法等方面进行实践锻炼，不断提升“三支一扶”人员的综合素质和专业能力。严格落实各项待遇政策，按时足额发放“三支一扶”人员生活补助，全面落实社会保险政策。近年来，共招募了30余名“三支一扶”人员，不断地鼓励和引导高校毕业生向基层一线流动，对促进高校毕业生就业和改善基层人才队伍结构都起到了双重的积极作用。