为进一步增强技能备案机构管理、考评职业技术资源开发力度,推进国家职业标准和考评技术深入实施,近期,宿迁市举行2024年首期职业技能等级认定考评员培训班,来自第三方评价机构、职业院校、企业160余人参培。目前全市共有考评员约510余人。
一、突出紧缺新型职业。此次考评员培训职业选择紧紧围绕宿迁本地产业发展、社会化评价急需的考评方向,设定培训类别为数字类(企业紧缺型高技能人才)、社会生产服务和生活服务类、农业生产、生产制造类三大类,具体包括互联网营销师、电子商务师、盆景师、水生动物饲养工等10余项职业。
二、严格报名筛选。报名培训人员需掌握技能人才培养、评价、使用等政策,有从事过技能人才培训、考核、管理等相关工作经历。高级考评员还应当具有相应职业高级技师及以上技能证书或具有高级以上专业技术资格。报名材料由各县(区)初审,市人社部门终审。培训共有200多人报名,经过筛选,最终有160余人参培。
三、丰富培训内容。培训内容涵盖技能人才评价发展历程、数字化督导方法应用、考评人员工作守则及考评标准、等级认定机构备案、题库管理及技术资源开发等,内容丰富,涵盖面广。培训结束后,考评员统一参加考核,考核合格者发放考评员证书。
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