各位媒体记者：
大家好！欢迎参加由市委党史学习教育领导小组办公室、市政府新闻办联合举办的“我为群众办实事”新闻发布会。今天是系列发布的第五场。本场发布会邀请的嘉宾是：
市卫健委党委书记、主任、市中医药局局长张岩同志，市科技局党组书记、局长王峰同志，市总工会党组书记、副主席王勇同志，市残联副理事长卢冬梅同志，市国资委副主任蔡敏同志，我是市政府新闻办副主任熊磊。
参加新闻发布会媒体有：中新社、新华网、新华日报、现代快报、扬子晚报、宿迁日报、宿迁晚报、宿迁电视台、宿迁市人民广播电台、宿迁网、西楚网的记者。
本次发布会共两项内容，一是请各位嘉宾发布本单位“我为群众办实事”实践活动的重要举措、创新做法、积极成效等相关情况，二是记者提问。
首先，请市卫健委张岩主任发布市卫健委“我为群众办实事”实践活动相关情况。
市卫生健康委“我为群众办实事”实践活动
市卫健委党委书记、主任、市中医药局局长 张岩
很高兴参加今天的活动，感谢大家一直以来对宿迁卫生健康工作的关心支持。“我为群众办实事”实践活动开展以来，市卫健委认真组织摸底调研，及时梳理广大群众“急难愁盼”的实事难事、急事盼事，将“问题清单”变成“为民办实事”项目清单，努力把实事办到群众心坎上，在“解民忧”上提交“最优解”。
一、聚焦能力提升办实事。一是提升新冠疫情防控能力。进一步加强发热门诊建设，建设3家省级示范发热门诊。目前市人民医院、沭阳县人民医院、安颐老年病医院发热门诊已通过省验收。二是提升市区急救能力。加强市区急救体系建设，市救护中心新建3个直属急救分站、优化提升3个乡镇分站。目前，湖滨新区分站启动运行，经开区分站完成装修；龙河、来龙、皂河3个乡镇分站完成优化提升并启动运行。三是提升基层医疗卫生服务能力。市功能区新建4个社区卫生服务中心。实施基层医技人才提升行动，招引、培养、培训合计400人以上。目前，宿迁经开区、市湖滨新区、市洋河新区社区卫生服务中心已完成改建，全市已公开招聘基层医技人员89人。
二、聚焦特殊群体办实事。一是开展适龄妇女“两癌”筛查。全年开展城乡适龄妇女宫颈癌、乳腺癌检查11.19万人，目前已完成初筛7.29万人。二是实施新生儿心脏健康行动。为全市新生儿开展先天性心脏病筛查、阳性诊断、随访等服务，目前已完成筛查新生儿1.75万人，实现全覆盖。筛查阳性新生儿超声心动图检查510人。三是实施65岁以上老年人健康关爱行动。为全市40万名65岁以上（含）老年人提供一次免费健康体检服务。目前已体检老人23.2万人。四是开展老年人运用智能技术困难专项普及培训。全年计划培训2万人次，目前已完成1.4万人次。五是开展“义诊进小区”活动。针对老年人多发病、常见病，把市级优质医疗资源下沉到小区开展义诊。目前，已组织市第一人民医院、市人民医院等5家医院、200余名医务人员，走进22个小区，义诊群众4000余人次、发放宣传材料5000余份，为2000余名群众免费测量血糖、血压，得到群众好评。
三、聚焦服务发展办实事。组织开展“五进行动”，护航企业健康发展，持续优化营商环境。一是开展疫苗接种进企业行动。全市新购6辆移动疫苗接种车，目前为可成科技等企业职工接种新冠疫苗21.8万余人份。二是开展疫情防控进企业行动。坚持常态化疫情防控，走进规上企业防疫宣传知识，赠送防疫物资价值近50万元。三是开展全科义诊进企业行动。组织医疗机构走进格力大松等较大规模企业，提供血糖、血压、B超、心电图免费检查，目前已义诊企业职工3400余人。四是开展急救培训进企业行动。组织急救专家走进企业，开展应急演练以及急救培训，合计培训1.14万余人次。五是开展健康教育进企业行动。走进企业开展爱国卫生、传染病、职业病预防等健康知识宣传教育，发放健康教育手册（宣传册）2.68万份，不断增强企业职工预防疾病意识和能力。
四、聚焦行业规范办实事。一是开展不合理医疗检查专项治理。通过自查自纠、监督检查、飞行检查、有因检查、随机抽查等方式进行监督管理，重点整治无依据检查和重复检查，进一步规范医疗检查行为，减轻患者负担。二是开展医疗机构行风微腐败专项治理。对违反“九不准”规定要求，收受回扣、红包等违法违纪行为开展重点治理，切实整治微腐败，增强群众获得感。三是开展打击非法医疗美容专项行动。针对无医疗资质的美容院开展医学美容、无资质人员从事医学美容活动等行为开展专项整治，切实维护群众利益。
下一步，我们将进一步践行“三真三实”作风，加大工作力度，强化工作举措，努力办好各项实事，不断增强群众的获得感幸福感！
下面，请市科技局王峰局长发布市科技局“我为群众办实事”实践活动相关情况。
市科技局“我为群众办实事”新闻发布会材料
市科技局党组书记、局长 王峰
各位媒体朋友：
大家上午好！很高兴参加今天的活动，感谢大家一直以来对科技工作的关心和支持。党史学习教育开展以来，市科技局坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，立足科技创新高质量发展需求，突出“小切口”，围绕企业在技术研发、人才引进、平台建设等方面的迫切需求，实施“科技服务进千企”行动，首批编排了5项“我为群众办实事”项目，帮助企业洽谈、引进、转化科技成果，提升企业创新能力。
一是强化靶向施策，服务产业链创新布局。我们聚焦全市“6+3+X”产业体系建设和重点产业链培育，深入调研全市科技型企业、科研院所、有关部门等所需所求，依托省情报所开发“产业大脑”创新服务平台，实现科技情报、技术动态、招商图谱等“一站式”服务。首期已经建成激光装备、膜材料、生物医药、汽车及零部件、功能玻璃材料等5个子平台，为技术跟踪研究、项目招引、产学研合作、人才引进等提供决策支撑。先后在市区、沭阳、泗阳和泗洪组织“‘产业大脑’创新服务平台”应用培训4场，培训各地产业链牵头部门负责人、重点产业链企业人员和科研院所人员共计678人次。
二是聚焦企业需求，服务创新供需精准对接。我们开展上门服务，组织各地科技部门、科技服务机构实地走访全市重点企业和高新技术企业，基本做到高新技术企业全覆盖，帮助企业梳理和挖掘技术和人才需求近500项。编印《2021年宿迁市企业人才创新需求汇编》，先后举办宿迁（武汉）投资环境说明会暨激光装备、汽车及零部件产业推介会等专场科技招商活动5场，面向全国张榜发布企业需求，征集解决方案，全力招引创新能力强的龙头型、平台型、基地型项目。围绕宿迁市产业发展关键环节和企业在科技创新方面的共性需求，广泛征集高校院所科技成果，通过拜访交流、专项对接、数据分析等方式，精准开展技术成果对接会、项目路演等活动，促进高校院所成果引进和落地转化。
三是抢抓创新高点，服务创新主体量质提升。推动高新技术企业高质量发展，研究出台《宿迁市高新技术企业培育资金管理办法（试行）》，优化高新技术企业培育全周期的政策支持体系，持续实施高新技术企业培育“小升高”和“树标提质”行动计划。深入开展科技型企业招引，扩大科技企业生力军，多层次、分领域举办科技创新创业大赛城市赛、行业赛，吸引高层次人才、高科技项目来宿落地转化。1—6月份，科技型中小企业评价入库699家；年内拟申报国家高新技术企业400家以上。积极推进企业研发机构建设，今年以来，新备案市级企业研发机构144个，与省先进高分子材料研究所、黑龙江省科学院微生物研究所全面战略合作取得积极进展。科技综合体新增使用面积10万平方米、总投入使用面积达到70万平方米，在孵科技型企业达486家。
四是践行为民宗旨，推动科技成果惠民利民。围绕“我为企业送政策”，着力打造“科技云课堂”，推送最新科技政策和前沿科学技术，更好地服务广大科技企业和科研人员。截至目前，已经举办了两期线上直播，邀请专家先后对高新技术企业和研发费用加计扣除等政策进行详细讲解，在线观看达到1500人次以上，今后“科技云课堂”系列活动还将持续推出各类创新培训课程和科技知识讲座。围绕“我为农户送技术”，以科技特派员为抓手，推动人才下沉、科技下乡、服务“三农”，选派科技特派员77名，“三区”人才39名，先后组织100余名科技特派员进村入户开展科技培训和技术指导，受益群众3万余人次。推动苗木花卉、设施果蔬、水产养殖等农业优势主导产业发展，举办专题培训35场次，培训人数2200余人次，建设星创天地20个、农村科技服务超市33家。围绕“我为产业送成果”，服务科技企业通过承担重大科技项目、转化科技成果提升创新能力。今年以来，围绕前瞻产业、现代农业、社会发展等领域，开展产业关键共性技术研发攻关和先进技术成果示范应用，组织申报省级科研项目84项。服务企业高端人才需求，柔性引进“科技副总”263人，申请省级以上科技人才项目14项。
在接下来的工作中，我们将继续深入开展党史学习教育，紧盯创新主体所需、科技人员所盼、体制机制所困，既立足当前、解决群众“急难愁盼”具体问题，又着眼长远、推动科技创新体制机制改革举措，坚定不移在提升区域创新地位、营造最优创新生态上求突破、开新局。
下面，请市总工会王勇副主席发布市总工会“我为群众办实事”实践活动相关情况。
市总工“我为群众办实事”新闻发布会发言稿
宿迁市总工会副主席 王勇
各位工友、同志们、朋友们：
今年以来，市总工会通过开展系列主题教育，庆祝建党百年。把学习教育同推动工作紧密结合，同解决实际问题结合起来，聚焦重点群体，强化上下联动，部署10个“我为群众办实事”项目，重点围绕健康保障、服务保障和困难帮扶等，涉及服务职工群众的方方面面，把党史学习教育的成效转化为为服务职工群众的动力，切实增强职工群众获得感幸福感安全感。
一是对“八大群体”职工赠送健康体检。选择定点医院，向全市3000名快递员、网约送餐员、护工护理员、货车司机等“八大群体”职工赠送健康体检。目前，首批审核登记的1000名职工已陆续开始体检。
二是深化劳动和技能竞赛。围绕省、市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织开展西楚大道提升改造工程、宿迁阿特斯阳光能源科技有限公司年产10GW高效光伏电池组件项目、京东云华东数据中心二期项目等市级十大示范性重点工程劳动竞赛，参与竞赛职工23000余人，带动全市各地、各部门开展劳动竞赛80余项，参与职工15万余人。聚焦重点领域、重点行业、新兴产业，明确宿迁市第二届盲人保健按摩技能大赛、宿迁市交通工程试验检测职业技能竞赛、宿迁市第六届家庭服务业职业技能大赛等十大示范性职工职业技能竞赛。目前，已开展市级职工职业竞赛10场，参与职工2200余人，示范带动各地、各部门普遍开展竞赛活动200余场，参与职工5万余人。
三是组织单身青年职工交友联谊活动。定期组织单身青年职工交友联谊活动，邀请职工1000人以上，搭建相互认识、相互交流、发展友谊、收获爱情的平台，弘扬文明新风、促进社会和谐。5月份与团市委、市妇联联合举办举办“春之约”单身青年职工交友联谊活动，组织市直及开发区机关企事业单位本科学历的单身青年职工近300人参加联谊，现场18对单身职工牵手。（七夕有约职工交友联谊活动已经开始筹备，欢迎青年职工朋友们关注。）
四是为困难职工和环卫工人购买商业保险。投入16.7万元为市直建档立卡困难职工及其家庭成员406人购买商业综合保险，为市直1200余名环卫工人购买人身意外险，增强他们防范抵御意外风险的能力，帮助解决后顾之忧。
五是组织职工疗休养活动。认真贯彻落实省总工会《关于深入开展2021年一线职工疗休养活动的通知》要求，6月份组织600名职工参加疗休养活动，提供以健康体检、康复理疗、心理疏导和拓展训练为内容的疗休养服务。
六是开展职工创业创新项目扶持。通过“贷款+保险”的模式，为职工创业创新项目融资，工会补贴利息或保费。帮助小微企业创业者和职工个体户缓解初创阶段融资难、担保难、贷款难问题。今年全市扶持职工创业创新项目200个，目前已审核贷款57笔，贷款565万元，工会补贴利息或保费21.2万元。
七是推进农民工和一线职工求学圆梦行动。市县（区）两级工会鼓励1500名农民工和一线职工提升学历，设立助学金，符合条件的予以补助。今年安排20万元助学金，按季度对经系统申报人员进行初审。目前已有293名学员通过初审，待省总工会复审后发放助学金。
八是为困难职工和农民工提供法律援助。加大职工法律援助工作力度，全市办理职工法律援助案件200件以上。目前市县两级工会已为128名职工提供了法律援助，维权金额达80余万元。
九是组织“520”女职工特别关爱“两癌”筛查。向全市35岁以上符合救助条件的女职工免费提供“两癌”筛查服务。将筛查人数由省总520个名额基础上增加至800个，并将困难女职工纳入关爱范围。体检筛查活动已于6月份开始，将于9月底结束。
十是建设“女职工康乃馨服务站”。打造女职工孕期、产期、哺乳期、更年期全周期健康服务平台，在各类企业新建“女职工康乃馨服务站”42家，目前已有10家投入运营。
下面，请市残联卢冬梅副理事长发布市残联“我为群众办实事”实践活动相关情况。
市残联“我为群众办实事”新闻发布稿
市残联党组成员、副理事长 卢冬梅
各位媒体朋友，大家好！
很高兴能和大家交流宿迁市残疾人工作，感谢大家长期以来对残疾人事业的关心和支持！下面，我介绍一下市残联“我为群众办实事”实践活动有关情况。
党史学习教育开展以来，市残联认真贯彻落实市委、市政府决策部署和省残联工作要求，通过对残疾人群体“急难愁盼”问题的深入调研，围绕保障和改善残疾人民生，扎实深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力把党史学习教育成果转化为残疾人看得见、摸得着的获得感、幸福感和安全感。
一、聚焦民生，联系群众“大走访”
立足服务“小切口”，解决民生“大问题”。全市残联系统干部职工通过多种形式和途径广泛收集摸排残疾人困难和诉求。
一是调研摸排问题。利用1个月时间，组织党员干部深入残疾人家庭、残疾人机构，通过实地走访、集体座谈、民意调查等多种形式，了解残疾人的生活、生产、发展困难，畅通诉求渠道，把具体问题排摸上来。截至目前，全市各级残联组织和残疾人工作者共开展各类调研走访活动600余人次，走访慰问残疾人2000余人次，召开各类座谈会近百场，收集各类意见建议70余条。
二是跟踪了解问题。借助入户走访，依托“三进三查”系统数据库，对建档立卡低收入残疾人和其他低保、低收入残疾人进行重点监测，了解掌握易返贫残疾人生活状况，确保及时发现问题，及时帮扶解决，防止返贫致贫。
三是网络征求问题。与新闻媒体合作，开展“庆建党百年，圆百个心愿”残疾人“微心愿”征集活动，共收集残疾人“微心愿”100余条，目前我们正在对收集到的微心愿进行梳理分类，并将通过联盟成员单位认领、政策兑现、工作推动等多种形式兑现落实。
二、聚焦需求，梳理问题“亮清单”
在调查研究的基础上，结合已经确立的民生实事项目和年度重点工作，形成并印发了《市残联2021年度助残民生实事项目》，内容包括五大类12项内容。
一是实施就业助残计划。围绕促进残疾人更加充分更高质量就业，通过开通“新型培训、富民贷款、购买岗位、职业介绍”四辆“直通车”，打造“一站式”量体裁衣的就业创业服务。举办“我为残疾人办实事”系列就业招聘会；组织第二届全市盲人按摩职业技能竞赛；举办全市第十八期盲人医疗按摩继续教育培训班。
二是实施保障惠残计划。落实“早发现、早干预、早帮扶”工作要求，加大农村低收入残疾人兜底保障、就业扶持、基本公共服务等方面的工作力度，跟踪促进生活、教育、医疗、意外伤害等各领域扶贫惠残政策持续落地落实。着力推动重度残疾人护理补贴提标；残疾人两项补贴“跨省通办”；残疾人医保特惠政策延续；扩大困难重度残疾人家庭无障碍改造覆盖面。
三是实施慈善为残计划。推动残疾儿童康复救助“应救尽救”，与市慈善总会联合，启动“智残少儿，善助康复”项目，为每名智残少儿安排经费1.2万元，首期参训智残少儿约90名，康复训练时间为3年，每年救助资金约108万元；邀请专家为全市80名康复机构专业技术人员进行孤独症康复技能培训；组织市直残疾人服务机构应急救助培训及消防疏散演练。
四是实施聚力扶残计划。强化党建引领，进一步发挥党建助残联盟作用，以全国助残日等为契机，广泛开展“无障碍找茬”、“我是你的眼”、“爱心午餐”、“新年心愿”等助残活动和文化体育活动。举办“牵着蜗牛去散步”活动，陪同智力残疾儿童开展社交、趣味游戏等活动，帮助智力儿童融入社会；举办全市听障儿童演讲比赛，宣传儿童康复工作成效，展示儿童才艺，引导社会关注残疾儿童康复工作。
五是实施贴心爱残计划。为残疾人提供更加普惠更加便捷的服务，推行为行动不便的重度残疾人“上门办证”；开展辅具器具“上门适配”；对网站和APP进行信息无障碍改造；打造“掌上办”助残服务微信小程序；推动实现残疾人证“跨省通办”。
三、聚焦服务，狠抓落实“见成效”
一是建机制，强保障，巩固拓展残疾人脱贫成果。建立防返贫长效机制，指导督促各级残联主动靠前，对2798户易返贫和121户易致贫脱贫不稳定残疾人户进行跟踪监测和重点帮扶。会同相关部门开展政策宣传和信息比对，切实提高惠残保障政策落实的精准度。将残疾儿童康复救助、残疾人意外伤害保险和残疾学生教育专项补贴纳入全市帮扶救助信息平台，实现“事项一网通办、数据一网共享、对象一网管理”。强化各类政策保障，一季度，全市2.84万名残疾人纳入低保，其中1.16万名残疾人以单人户纳入低保。1-5月，全市12.23万人次残疾人领取两项补贴1.47亿元，发放人数、金额同比分别增长32.5%、30.5%，相对省定标准，我市困难残疾人生活补贴发放对象拓展到低保外无固定收入三级精神和三级智力残疾人，2488人受益。持续为残疾人购买意外伤害保险，共享医保报销数据，上半年新增受理和已赔付案件160例、161万元，市区残疾人意外伤害保险受益家庭回访满意度达100%。实时监测光伏项目运行，今年以来累计发送电力260万度，实现“阳光收入”148万元，有力巩固了残疾人家庭脱贫成果。与市民政局、财政局转发省民政厅等三部门通知，提高城镇、农村重度残疾人护理补贴标准，我市重度残疾人护理补贴制度自2016年实施以来，首次实现提标。
二是抓重点，优服务，健全完善基本公共服务体系。就业培训方面，对照市高质量考核任务和省残联指标，共帮扶1198名残疾人实现就业增收，1501人参加各类职业技能培训，为就业创业打牢基础。购买残疾人社会公益性就业岗位，300名残疾人全部到岗。开展就业招聘活动2次，100余名残疾人坐上“送岗直通车”，60余名残疾人达成就业意向。康复服务方面，印发《宿迁市残疾儿童基本康复服务实施规范》，截至目前，全市共为3363名残疾儿童提供免费基本康复服务，其中0-6岁残疾儿童2695名，7-14岁残疾儿童668名。托养服务方面，全市共建成重度残疾人托养机构4个，为400余名重度精神、重度智力、重度肢体残疾人提供寄宿制托养服务，有效解决了重度残疾人托养难题。教育方面，继续推进残疾儿童学前融合教育试点，为11名自闭症儿童提供学前融合教育服务，成功输送28名自闭症儿童进入普通幼儿园和小学就读。向368名高中和高等教育阶段残疾学生发放教育补贴46.1万元。
下面，请市国资委蔡敏副主任发布市国资委“我为群众办实事”实践活动相关情况。
市国资委“我为群众办实事”实践活动
市国资委副主任 蔡敏
很高兴参加今天的活动，感谢大家一直以来对宿迁国资国企工作的关心支持。党史学习教育开展以来，市属国资系统切实把“我为群众办实事”作为关键举措，突出宗旨使命，突出国企特色，突出学用结合，突出担当作为，按照“高标准高质量推进、取得扎实成效、走在全市前列”的目标要求，着力解决广大群众最关心最直接最现实的利益问题。经过深入基层群众、生产一线，广泛听取意见建议、了解民生需求后，我们共编制了20项市属国资系统“我为群众办实事”重点民生项目，目前都取得了较好成效。下面，我向大家简要介绍下项目整体进展情况，主要是“五聚力五服务”。
一是聚力国企改革，服务企业高质量发展。在全省地级市中率先出台国企改革行动方案，扎实推进近百项改革任务，目前已完成改革总任务量的48.9 %，大力解决国资国企发展中的中梗阻、老大难问题。围绕提高企业效率、激发企业活力的目标，加快国有经济布局优化和结构调整，重点推进战略性重组和专业化整合；加快完善中国特色现代企业制度，建立各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制；深化企业内部薪酬分配制度改革，建立按业绩贡献决定薪酬的分配机制；深化国有企业混合所有制改革，推动混合所有制企业深度转化经营机制，等等。
二是聚力金融惠民，服务农村资金供给。探索将进城购房农民纳入金融服务保障范围，今年以来累计发放贷款超1.8亿元，帮助近300户进城购房农民实现进城安居梦。实施“农村普惠金融综合服务站提质扩面工程”和金融惠民便民志愿服务行动，推动小额助农取款、转账，水电费、社保缴纳等基础金融服务不出村办理，有效解决农村金融“最后一公里”问题。开展“支小支农”融资担保业务，年度目标服务小微企业新增融资超1亿元。
三是聚力公交升级，服务群众便捷出行。完成公交资源整合，优化线路23条，上半年完成乘客运输量2165.7 万人次。实施老旧公交车更新和公交智能调度系统整合工程，启动100台新能源公交采购、60个充电桩建设，对754辆公交车车载终端设备进行更新，提高乘客出行效率和舒适度，保障乘客乘车安全。在便民方舟南侧空地，启动建设150个车位的临时停车场，缓解便民方舟区域停车难问题。此外，在二手车市场开通车辆过户专用通道，为群众办理过户提供便利。
四是聚力工程建设，服务城市功能延伸。统筹一体推进国企承担的全市32项重点工程、民生实事项目。开展项目督查，酒都广场、保障房、中小学、皂河龙运城等项目建设进展顺利。推进市管区域排水防涝能力提升建设工程，市区排涝能力显著提高，区域整体排涝能力已达3-5年一遇标准。建设青年路至饮马堤路污水管网连通工程和生活垃圾焚烧飞灰填埋处置项目，污水处理能力和垃圾焚烧飞灰无害化处置能力显著提升。深入推进联众物流仓储企村联建项目建设，预计增加村集体收入20万元，帮助村民实现家门口就业。在大力建设保障房的同时，注重助力小区治理，组织“支部进小区、党员进家庭”活动，促进资源共享、理论共学、矛盾共解。
五是聚力景区打造，服务休闲业态拓展。依托项王故里、三台山两个景区，不断丰富旅游业态，提升景区内涵，努力实现共建共享。打造了“下相不夜城”夜市，升级路边演艺，每月演出场次达500余场，策划了“梨兰盛典”“衲田花海春季音乐节” 等景区活动。推出宿迁本地人专属10元景区票价、万名困难群体和全国医护人员、公安干警、消防员等一线工作者免费景区游活动，得到人民群众一致好评。截至目前已有43万本地市民享受了优惠政策、2.2万名一线工作者免费入园。
虽然我们在为群众办实事方面作出了积极努力，也取得了一定成效，但我们深知，离市委市政府的要求，离广大群众的期盼还有差距。我们将始终坚持以人民为中心的发展思想，进一步发挥国资国企特色优势，持续推进“我为群众办实事”实践活动取得良好成效，向广大群众交上一份满意的答卷。
下面，进入提问环节，请媒体记者就关心的问题进行提问。
问：在宿迁到哪里接种可以接种新冠疫苗？不良反应多吗？现在18岁以下可以接种了吗？
答：您好！全市共有新冠病毒疫苗接种点157家，您可以通过网上宿迁、“宿迁卫生12320”微信公众号、“宿迁疾控”微信公众号查询接种点具体信息。全市未发生严重不良反应，我市抽调医疗保障人员1098人、救治指导专家组134人，调度保障救护车89辆，确保疫苗接种医疗救治和安全。
抗击新冠疫情要取得最终的胜利，疫苗接种是非常重要的手段。新冠疫苗能够有效降低感染率、重症率和病亡率。我市大力推进疫苗接种工作，截至7月3日，全市已累计接种443.1万剂次。累计首剂接种220.3万人，提前一周完成国家规定的197.5万任务，任务完成率111.5%，居全省第三；累计第二剂接种212.8万人，提前2天超额完成国家规定的194.0万任务，任务完成率109.7%，省调整我市第二剂任务为214.8万，任务完成率99.1%。
目前，国家有关部门已经批准了3-17岁人群，可以开展新冠病毒灭活疫苗的紧急使用。现阶段，我市主要开展18岁以上人群的第一剂接种，尚未开展3-17岁人群接种。我们会根据疫情的形势、防控工作需要和相关人群的特点，按照国家和省方案要求，研究制定我市针对3-17岁人群接种的具体政策，共同把儿童青少年的接种工作组织实施好。谢谢！
问：近年来，我市经济社会快速发展，广大群众和社会各界对科技创新的要求也越来越高，请问市科技局如何向全社会提供更多更优质的科技创新服务？
答：近年来，市科技局坚决贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府决策部署，在更高层次、更大范围发挥科技创新的引领作用。2020年，全市科技进步贡献率达到57%，同比增长1.7个百分点，增幅全省第一；全市高新技术产业产值同比增长17.84%、增幅全省第一，占规上工业总产值比重达31.6%；高新技术企业达到477家、同比增长42%，增幅全省第三；入选省瞪羚企业10家，瞪羚率全省第一。根据省科技厅2021年一季度通报数据，五项指标中我市四项指标同比增幅均居全省前三位。
今后一段时期，我们将结合全市高质量发展和营商环境优化，进一步强化科技服务能力、提升科技服务水平，持续深化科技服务的市场导向，创新服务模式、延展服务链条。一是着力深化科技创新体制机制改革。加快科技管理职能转变，在定战略、定方针、定政策和创造环境、搞好服务上下更大功夫，深化“放管服”改革，不断健全事前与事后结合、普惠与重点兼顾的扶持补助机制，更大力度激发各类主体创新活力，促进科技、经济深度融合。二是着力聚焦科技创新的重点难点和关键环节。探索“揭榜挂帅”项目组织新机制，有效增强创新需求和科技供给的融通对接；抢抓新一轮国家和省重大创新布局机遇，围绕最有基础、最有优势和最需突破的领域，系统布置企业重点实验室、技术创新中心等创新平台建设，积极搭建高端载体平台；加大科技开放合作，全面加强与长三角地区高校院所、科技园区、双创示范基地、创投机构的对接，实施产学研合作项目，柔性引进海内外高层次科技人才。三是着力构建科技创新服务链条。深入贯彻落实《市政府关于推进科技服务业高质量发展的实施意见》，以搭建、壮大科技服务平台载体和培育科技服务市场主体为抓手，创新科技服务模式，推动科技服务业市场化、专业化、规模化发展，重点提升技术创新、成果转化以及产学研协同创新的服务水平，积极构建贯通产业上下游的科技服务链，以科技服务催化产业链、创新链深度融合。
问：职工创业创新项目需要融资，如何申请工会补贴利息或保费？
答：市总工会于今年6月修订了《宿迁市总工会创新创业扶持基金个人贷款和贷款保证保险实施办法》。为配合《办法》的落地实施，市总工会与东吴村镇银行，邮储银行宿迁分行和紫金保险公司四方签署协议，以“贷款+贴息+保险”的模式开展合作。按照四方协议约定：职工因创业需要在协议银行申请10万元以内额度的贷款，如果银行评估认为需要提供担保，则由紫金保险提供保证保险，市总工会按照年息3.75%的标准给予职工补贴，用于支付贷款利息或保证保险金。
目前职工群众创业创新项目小额贷款补贴利息或保证保险费的补贴对象为宿豫区、宿城区以及市经济技术开发区、市湖滨新区、苏州宿迁工业园区和市洋河新区户籍或者连续居住一年以上的城乡创业者。职工申请创业创新项目贷款还需要有经营6个月以上的创业项目，且申请的贷款用于创业项目固定资产投资或补充项目运营资金等生产经营活动。
职工申请创业创新项目贷款和补贴具体办理流程请参阅《宿迁市总工会创新创业扶持基金个人贷款和贷款保证保险实施办法》或咨询宿迁市总工会保障部，联系人孔德成，联系电话：0527-8439082
问：卢理事长，我们知道，全市目前有36万残疾人，持证残疾人13万多人，要服务这么一个庞大的特殊困难群体，不仅需要残联组织的努力，还需要社会各界的共同努力。那么在实际工作中，我们残联在引导和凝聚社会力量扶残助残方面都有什么具体的措施和方法？
答：谢谢这位记者的提问，这个问题问的很好。在巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果和推动残疾人事业高质量发展过程中，我们一直高度重视残联作为群团组织的政治引领，坚持“大助残”工作理念，积极引导和团结凝聚更多的社会力量和资源，投入到扶残助残工作上来，构筑了党建引领、残联搭台、社会参与、残疾人受益的工作格局，形成了理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚。我们市残联将进一步放大宿迁市党建助残联盟的引领作用，不断聚合各种力量着力画好同心圆。目前，联盟已吸纳56家爱心单位加盟，开展各类扶残助残活动200余场，惠及残疾人近万人。今年全市各党建助残联盟成员单位及各级助残社会组织开展助残项目活动达120余次，惠及残疾人5000余人。其中，“关注无障碍，大家来找茬”志愿服务活动、“爱心午餐”助学项目、“我是你的眼”项目深入开展，取得了很好的社会效益。我们正在与新闻媒体合作，在全市广泛开展“庆建党百年，圆百个心愿”残疾人“微心愿”征集活动，通过爱心单位及人士认领、政策兑现、工作推动等多种形式兑现落实，提升残疾人的幸福感获得感，提升党建助残联盟的凝聚力和社会各界的参与度。我们希望通过举办这样的系列活动，吸引更多有志于扶残助残的爱心单位和个人投入到残疾人工作上来，助力残疾人生活质量的提升和残疾人事业的高质量发展。
问：赵主任您好，我们知道，今年是国企改革三年行动方案的攻坚之年，国企改革关系国企广大干部职工和基层群众的切实利益。请问市国资委在国企改革方面都做了哪些具体工作，取得了哪些成效。
答：国企改革三年行动是党中央作出的重大决策部署，市委市政府高度重视，今年2月，我们以市两办名义在全省地级市中率先出台《宿迁市国企改革行动方案》，并对我委牵头或参与的改革任务细化分解为95项。党史学习教育开展以来，我们聚焦贯彻新发展理念、建设改革创新先行区，把落实国企改革行动作为“我为群众办实事”实践项目，每月召开国企改革行动工作例会，加强工作指导督促，统筹协调解决工作推进中的问题，各项改革任务取得了积极进展。
一是中国特色现代企业制度逐步完善。市属一级集团公司全面完成制定党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，党的领导更加制度化规范化；市属一级集团公司和28户重要子企业，全面完成了董事会应建尽建。全市已完成27户全民所有制企业公司制改革，完成率73%，位居全省前列。
二是市场化经营机制加快形成。抓好企业合规经营，建立了投资项目合规性审查、重大特别监管类投资项目“双重论证”和投资项目后评价等“三项机制”；加快推进经理层任期制和契约化管理，在5家市属国企全面实现用工市场化，正在开展“宽带薪酬体系”建设，完善市场化的薪酬分配机制。在全省率先全面完成国企退休人员社会化管理任务。
三是国有经济布局不断优化。对5家市属国有企业的主业进行了审核确认并公布，督促企业按照公布的主业扎实推进内部资源整合；启动编制“十四五”全市国有经济布局优化和结构调整规划；加强市域范围内港口资源、旅游资源等整合可行性研究。
四是国资监管效能稳步提升。以管资本为主加快国资监管职能转变，组织开展了国资监管制度“立改废释”工作，今年以来新制定6项监管制度。组织确认市属国有企业重要子企业28户，启动市属国有企业子公司分类管理工作，提升监管科学性精准性。组织企业债务风险排查，定期跟踪债务压降进展情况。 五是国有企业党建全面加强。在市属国资系统，深入开展党史学习教育“十百千”系列活动，举办“两优一先”表彰会暨庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演。率先探索构建“双强型”（党建业务能力强、生产经营能力强）人才培养新机制，建立首批50名市属国资国企“双强型”人才培养储备库。
国企改革行动是可衡量、可考核、可检验、要办事的，下一步我们将更加注重系统集成、协同高效，更加注重基层创新、示范带动，倒排工期、挂图作战，以钉钉子精神抓好国企改革行动的落实，努力提升国有企业的经营活力、创新力、竞争力、贡献力量抗风险能力。
好，由于时间关系，本次发布会就进行到这里，记者们有感兴趣的问题，会后可与相关部门联系进行采访，本次发布会到此结束。
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